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![Qu’il soit annoncé le 18 mai à Paris, les agitateurs n’y peuvent rien ! [Courrier du lecteur]](https://alerteur.com/wp-content/uploads/2021/05/Alpha-Conde-120x86.jpg)
Nous, membres de l’Association Guinéenne des Économistes, soumettons à la haute appréciation des Autorités publiques et la Classe syndicale, les pistes de solutions qui à notre humble avis peuvent être utiles pour une sortie de crise qui prend en compte les inquiétudes des syndicats et les difficultés financières des autorités.
- Conscients de la nécessité pour les parties prenantes de prendre en compte l’intérêt supérieur des élèves guinéens qui sont l’avenir du pays ;
- Conscients de la nécessité pour les autorités de respecter les engagements financiers internationaux ;
- Conscients de la nécessité pour les deux parties d’instaurer la paix et la quiétude dans la cité considérée comme gage de tout développement économique et social ;
- Convaincus que les revendications salariales n’ont aucun dessous politique de nature à compromettre la sincérité dans les négociations ;
- Convaincus des compétences économiques et financières des experts en charge des négociations et leurs capacités à mettre l’intérêt supérieur de la nation au-dessus des considérations subjectives et personnelles ;
- Conscients des difficultés rencontrées par les enseignants et leurs familles dans la gestion du quotidien et l’incertitude face à l’avenir ;
- Conscients des difficultés financières des autorités dues à la baisse des recettes mobilisées pour diverses raisons ;
- Conscients de la nécessité pour l’Etat de faire face aux revendication légitimes des enseignants ;
- Conscients de l’existence d’autres solutions plus crédibles et durables par rapport à la hausse du salaire nominal des agents de la fonction publique pour maintenir et rehausser le pouvoir d’achat.
L’Association Guinéenne des Économistes propose pour une sortie de crise les mesures suivantes aux différentes parties
- Nous sollicitons auprès autorités de bien vouloir payer aux enseignants le salaire du mois d’Octobre 2018 gelé comme preuve de bonne foi ;
- Que le Gouvernement accepte la hausse des rémunérations en fonction de l’amélioration positive de la situation économique, pour que l’économie soit au service du social pour plus de prospérité ;
- Nous demandons aux syndicats de privilégier l’intérêt supérieur de la nation dans l’exercice des revendications légitimes ;
- Ramener la résolution de la hausse salariale dans le budget 2019 ;
- Envisager la hausse du pouvoir d’achat à travers une politique responsable de logements sociaux ;
- Envisager la mutualisation des dépenses de santé ;
- La subvention des dépenses de transport ;
- Revoir la demande à la hausse des salaires en l’indexant au taux d’inflation ;
- Exiger des autorités à ce que les économies réalisées à la fin d’audit sur la masse salariale de l’effectif de l’éducation soient orientées vers la rémunération des enseignants ;
- Exiger des autorités que la maîtrise de l’inflation soit une priorité, sinon la hausse des salaires ne servira à rien ;
- Avec la baisse du Budget 2018 à plus de mille milliards de FG et l’absence de recettes exceptionnelles, nous sollicitions humblement auprès des acteurs syndicaux de reconnaître que la demande de la hausse de salaire n’est pas possible en 2018 pour ces raisons objectives.
Nous demandons aux différentes parties prenantes, d’analyser objectivement ces propositions qui sont durables et faisables. Elles renforcent le pouvoir d’achat ; et peuvent obtenir l’adhésion des partenaires extérieurs, contrairement à la hausse des salaires ; qui n’est pas souvent financée par l’emprunt extérieur et surtout pour un pays qui se veut responsable. Ces propositions peuvent également être conforment aux intérêts à court, moyen et long terme des enseignants en particuliers et l’ensemble des agents de la fonction publique.
Fait à Conakry, le jeudi 15 novembre 2018
CONDE Mamady
Master2 Banque-Fiance et Etudes
Thierno Abdoulaye Barry PHD
628364286 / 628106305
